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中鼎橡塑2022年第一期apqp培训圆满结束

发布时间:2022-04-08阅读次数: 次

 

根据中鼎橡塑年度培训计划,确保项目管理人员熟练掌握并运用apqp中明确的管理程序,更加规范产品设计和开发的全过程控制,202233日下午第一期apqp培训班正式开课,后每周四下午连续组织了四次。本次参训人数有35人,主要是近两年入职的技术及部分质量人员,下半年将会针对入职三年以上的技术和质量相关人员组织apqp培训进阶班。

 

培训讲师是技术中心吹塑开发二科的科长洪玮,洪老师和内训团队花费了近2个月的时间准备和梳理培训资料和课件,课堂上讲解生动易懂,培训内容充实,同时贴合工作实际,培训效果显著,学员满意度评价高。通过这次培训,洪老师收获了一批粉丝,不仅是在课堂上,课后也还有很多人向他请教和咨询相关专业问题。

 

为了激发学员们的学习兴趣和积极性,本次培训方式采取的是小组积分制,对课堂表现优秀及课后作业完成度高的小组进行加分,同时对于无故缺勤或迟到的小组进行扣分。最后一次培训结束前,我们综合课堂表现及课后作业完成度两项考核指标,最终评选出最高分小组进行奖励,评比结果第七组以41分稳居第一名,小组五位成员分别获得一份定制礼品。培训结束后对学员们组织了理论考核,及时检验了学习成果,并颁发公司专属的培训合格证书。

 

对于工作经验匮乏的新人来说,本次培训不仅丰富了理论知识的学习,同时能够结合公司发展实际融会贯通,完善了工作流程和方法,提升了他们的业务技能水平,更加激发大家的学习兴趣,不再是传统意义上的纸上谈兵,而是理论与实际有效结合,能够做到学以致用。培训结束前,许总作为公司管理层上台做总结发言,充分肯定了本次培训的前期筹备和后期组织工作,对所有参训学员寄予了厚望,希望大家能够稳扎稳打,对于apqp基础的理论知识充分掌握和理解,通过学习提高认识,明确目标,开拓眼界,增强能力,为全面完成接下来的各项工作任务打下坚实的基础。

 

在现如今疫情期间,本着成本节约和挖掘内部讲师的原则,公司会更多的开发和组织内训项目,本次培训是作为公司专业课程内训开发试点项目,为接下来全年的内训开发工作开了个好头,同时取得了显著的效果,让家人们也更加期待接下来更多内训课程的诞生。

 

    

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